採用メッセージ
当社は、設立以来、医療機関と医療機器・製薬メーカーをつなぐ共同購入の独自のビジネスモデルを強みに、
複合的な「モノ」のソリューションを提供するコンサルティング事業で成長してまいりました。一方で、医療従事者の人材提案やキャリアコンサルティング、人材派遣事業と、「ヒト」のソリューションでご提案に幅を広げ、医療機関・調剤薬局、介護施設等の経営者の皆様向け新規サービスも立ち上げています。
「自分も成長し、会社を自分たちの力で育てるんだ!」というチャレンジ精神・成長意欲のある方のご応募をお待ちしています。
職場環境・風土について ~ 社員に聞いてみました! ~
- 『アスメディックスを、一言で分かりやすくいうとどんな会社?』
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- 医療業界全体を未来へと発展させようと、常に前進している会社。
- 医療業界の活性化に貢献するプロフェッショナル集団で貢献しながら成長している会社。
- ベンチャー企業だけれども、品性がある会社。
- 女性が活躍している、原動力になっている。
- 『あなたが思うアスメディックスの魅力・好きなところは?』
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- さまざまな個性を持つ社員が集まっているところ。また、その中でお互いの違いや
良さを認め合い、皆の良さを引き出しながら仕事ができるところ。 - やりたいことを言いやすく、しかし事業として一歩踏み出すには周囲に理解して
もらうための努力は要求されるが、「窓口は常に開いている」と感じる。 - 会社の成長を社員が実感でき、やりがいや安心感に直結するところ。
- さまざまな個性を持つ社員が集まっているところ。また、その中でお互いの違いや
- 『あなたから見た周りの社員はどんな人?どんな風?』
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- どの事業部の方も、一人一人がやっている各自の仕事に責任感を持ってあたっていること。
- 真面目で、与えられた仕事だけではなく、自分で考えて行動できる方が多いと思う。
自分で仕事の範囲を決めてしまうのではなく、もっと積極的に発信していきたい。 - 相手の立場、感情、雰囲気を臨機応変に読み取り、その人に合った対応ができる人が
多い。
- 『今後、アスメディックスをどんな会社にしたいと思いますか?』
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- 規模や事業内容に関係なく、社員全員が同じ目標に向かって常に行動できる会社。
- 世の中にない新しいものを提案し、社会の発展に貢献できる。
- 規模が大きくなっても風通しの良い会社であってほしい。
- 真似したくなる、尊敬できる先輩社員が多い会社。