SOLUTION
アスメディックスのソリューション
モノのニーズ
医療機関で使われる
医薬品や医療機器など物品に関わるコストのニーズにお応えします。
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一時的に欠員を補充したい
正社員やパートで採用すると人員過多になる場合には、
必要な日数や期間のみ勤務する派遣スタッフのご活用を
お勧めしています。関東一都三県の介護施設、調剤薬局・ドラッグ
ストア様向けの看護師、薬剤師派遣サービスをご利用ください。
(※ただし看護師は医療行為を伴わない業務のみとなります) -
産休・育休の間の
代替人員がほしい通常、派遣をご利用いただけない
病院・クリニック様も、産休・育休中の
代替派遣は可能です。
お気軽にご相談ください。 -
将来の柱となる
社員を採用したい長期雇用前提の正社員またはパートの人材紹介を行っています。
募集から入職までの一連の採用活動を法人様と一緒に行い、
ご希望に沿う人材の採用に至るよう尽力します。経験豊富でリーダー候補となりえる方、潜在力があり将来の柱となる方など、さまざま
な登録者がおりますので、必要なスキルや資質をお聞かせください。 -
正式採用前にお試し期間がほしい
面接だけで人材を見極めるのが難しいと感じている法人様には、
紹介予定派遣のご利用をお勧めしています。紹介予定派遣とは、
直接雇用する前の一定期間を派遣スタッフとして勤務することで、
人物・スキル・既存社員とのコミュニケーション状況などを
見極めることができます。
(※紹介予定派遣は試用期間に該当するため、紹介予定派遣期間終了
後に試用期間を設けることができませんのでご注意ください) -
当社では、調剤薬局勤務薬剤師様向け教育研修を行っています。
当研修プログラムは研修を受講していただくだけでなく、
受講していただいた勤務薬剤師様、薬局経営者様や幹部の皆様に
継続研修指導書をお渡ししています。
さらに指導書に沿って経営幹部の皆様とディスカッションすることで、
より企業を理解し、職場に対する思いを醸成していただきます。 -
他の医療機関や調剤薬局がどのような
取り組みをしているのかを知りたい -
同業他社との情報共有の場を設け、自分たちの経営の定点観測を行いたい
ヒトのニーズ
医療機関、調剤薬局、介護施設で求められる
看護師・薬剤師など専門的な人材のニーズにお応えします。
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コスト削減に関心があるがどのように進めたら良いかわからない
貴院スタッフがコスト削減の経験が少なく、
価格交渉の進め方が分からない場合でも、
当社が外部コンサルタントの立場から
交渉テクニック・ノウハウを伝授します。 -
コスト削減に関心があるが、
どのように進めたら良いか分からない貴院スタッフがコスト削減の経験が少なく、
価格交渉の進め方が分からない場合でも、
当社が外部コンサルタントの立場から
交渉テクニック・ノウハウを伝授します。 -
自院に購買部門がなく、
調達や在庫方法について相談したい貴院に用度・資材部門がなく、物流管理を行う人材が
いない場合、当社は貴院の状況にあわせて在庫管理や
受発注方法を提示します。またSPDなどの
アウトソーシング導入についてもお手伝いします。 -
他病院と購入価格を
比較したい当社では貴院の医療材料購入実績データを分析して、
貴院の購入価格が全国病院と比べて
高いか安いかを診断します。 -
医療の質は落とさずに医療機器、
医療材料のコストを下げたいコスト削減を目的として医療材料を切り替える際に、
いわゆる「安かろう悪かろう」になってしまうと、
診療現場からの反発を受けてしまいます。
当社は医療の質を担保しながらコスト削減を
達成する方法で価格交渉を進めます。 -
ジェネリック医薬品を増やしていきたい
当社は医療機関様の
ジェネリック医薬品への導入や
切り替えをお手伝いします。 -
近隣施設と共同購入を行いたい
自院だけでは購入ボリュームに限界があり、
価格交渉が優位に進められないケースがあります。
当社では貴院の近隣施設との「共同購入」スキームを 組み、購買ボリュームを増やして 交渉を優位に進めるお手伝いをします。